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English7月12日下午，三瑞視覺全體成員齊聚綜合會議室，共同回顧2025年上半年奮斗足跡，展望未來征途。本次會議由人事行政部精心組織，議程緊湊高效，內容務實深刻，充分展現了各部門迎難而上、銳意進取的精神風貌。
數據為尺，量見成長足跡
會議嚴格遵循公司“數據化、高效化”要求，各部門負責人以詳實數據與量化指標為核心，依次進行匯報：
研發總監李總以“在困頓中求突破，奮進中爭創新”開篇，深刻闡釋了“向下扎根，向上生長，向陽而立，向新而行”的研發精神。他重點展示了一代軟件在速度、性能與智能化上的顯著升級，并系統呈現了研發團隊半年來的豐碩成果。研發唐經理則聚焦三代軟件新功能的升級及項目中應用成果、重難點攻克進行了總結。
業務部經理及蘇州分公司主任聚焦核心業務，以清晰數據呈現上半年業績達成情況，深入剖析了重難點項目的關鍵突破與服務大客戶時效性優化的實踐與挑戰。
生產部唐經理精準匯報了上半年出貨數量，直面生產過程中出現的品質問題，并分享了切實有效的解決策略。
方案室黃主任以出具方案的數量為基石，重點講解了支撐公司戰略落地的標桿性項目方案。
人事行政部于總圍繞人員管理與組織效能，系統總結了考勤、績效管理體系的運行成效與優化方向。
反思精進，錨定未來航向
各部門報告不僅呈現成績，更以高度責任感進行“上半年計劃完成情況及檢討”。對未達標項進行坦誠、深刻的根源剖析，展現了務實求真的工作態度。基于此，報告均清晰規劃了下半年重點工作路徑與核心目標，確保方向明確、舉措有力。
價值領航，凝聚奮斗共識
會議尾聲，總經理謝家振作總結發言。他再次深入解讀三瑞核心價值觀——“成就客戶、協同創新、合力共贏”，號召全員在日常工作中積極踐行：
“堅持目標改變方法，而非堅持方法改變目標” —— 強調目標導向的靈活性，鼓勵為達成目標勇于創新路徑。
“幸福生活是創造出來的” —— 激發全員內在動力，倡導積極主動、“今日事今日畢” 的高效作風。
“正本溯源，一次就做對” —— 強化質量意識與源頭把控，追求工作的高標準與精準度。
謝總對各部門上半年在挑戰中展現的韌性與取得的進步給予充分肯定。他特別贊揚了研發團隊在技術創新上的執著探索與業務團隊在市場攻堅中的拼搏精神。展望未來，謝總充滿信心地指出：“只要我們全體三瑞人凝心聚力，持續踐行公司價值觀，擁抱變革，堅持數據驅動與高效執行，定能攻堅破局，攜手共赴新程，創造屬于三瑞視覺的嶄新篇章！”
夯實責任，賦能一線：東莞BU技術支持團隊推行組長項目責任制
總結會凝聚共識后，行動緊隨而至。為切實貫徹公司“高效執行、數據驅動”的工作要求，并深入踐行項目精細化管理理念，會議一結束，公司就舉行了組長項目責任制簽約儀式。
儀式上，技術支持團隊的多位核心組長鄭重簽署了項目責任承諾書。這標志著東莞BU在項目管理機制上邁出了關鍵一步——將項目的具體責任明確下沉到組長層級。通過賦予組長更清晰的權責邊界，強化一線骨干的擔當意識與主人翁精神，確保每個項目從需求對接、方案實施到售后維護的全流程，都有明確的責任人進行高效統籌、資源協調與問題閉環。此舉不僅能顯著提升項目響應速度與解決質量，更是將“成就客戶”的價值觀落到了最具體的操作層面，為提升客戶滿意度和團隊戰斗力奠定了堅實的制度基礎。
本次總結會不僅是一次成果的檢閱，更是統一思想、明確方向、鼓舞士氣的動員會。它標志著三瑞視覺以更加堅定的步伐、更昂揚的斗志，開啟了2025年下半年的奮斗征程。全體三瑞人將以實干為筆，以創新為墨，共同書寫高質量發展的精彩答卷！
